04,2023
歐菲光致力于實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會(huì)責(zé)任、員工福利及道德的最高標(biāo)準(zhǔn),并在工作場(chǎng)所和公司住宿場(chǎng)所創(chuàng)造一個(gè)包容、多樣和合作的環(huán)境。
04,2023
歐菲光集團(tuán)股份有限公司及其子公司、分支機(jī)構(gòu)(簡(jiǎn)稱“歐菲光”或“公司”)堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),恪守商業(yè)道德,遵守適用的法律法規(guī)。歐菲光管理層珍視合規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的價(jià)值,堅(jiān)持“合規(guī)第一、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)原則,將合規(guī)管理落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)及流程中,并長(zhǎng)期致力于通過(guò)資源的持續(xù)投入建立符合利益相關(guān)方期待的合規(guī)管理體系。
04,2023
作為一家負(fù)責(zé)任的公司,歐菲光在發(fā)展自身的同時(shí)也致力于積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。公司依據(jù)可適用的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,并參照責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟(RBA)的行為準(zhǔn)則、SA8000《社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)》和ISO26000《社會(huì)責(zé)任指南》的相關(guān)議題和內(nèi)容,積極、恰當(dāng)?shù)刿`行社會(huì)責(zé)任,同時(shí)不斷規(guī)范自身社會(huì)責(zé)任行為并持續(xù)改進(jìn)。
02,2022
歐菲光集團(tuán)股份有限公司及子公司、控股公司(以下稱歐菲光)承諾并致力于以負(fù)責(zé)任的方式采購(gòu)產(chǎn)品中使用的錫、鉭、鎢、金、鈷、云母等礦產(chǎn)原料,嚴(yán)格遵循負(fù)責(zé)任礦物審驗(yàn)流程(RMAP),責(zé)任礦物倡議(RMI)、責(zé)任鈷倡議(RCI)和RBA行為準(zhǔn)則。